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Risorse umane. Persone, relazioni e valore - Giovanni Costa

DATA DI RILASCIO 06/09/2019
DIMENSIONE DEL FILE 9,21
ISBN 9788838669163
LINGUAGGIO ITALIANO
AUTRICE/AUTORE Giovanni Costa
FORMATO: PDF EPUB MOBI
PREZZO: GRATUITA

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Prendere le mosse dalla centralità delle persone in azienda non è un espediente retorico ma un'opzione a valenza strategica in quest'epoca dominata dalla digital transformation che ormai investe più o meno direttamente tutte le organizzazioni e che dispiegherà tutto il potenziale creativo della sua "disruption" solo se fecondata da un nuovo umanesimo. Mentre molti si chiedono se i robot riusciranno a pensare come gli uomini e altri stanno investendo capitali enormi per realizzare questo obiettivo, è forse il caso di partire dalla banale constatazione che disponiamo di miliardi di persone che già pensano come uomini e proprio per questo non sono il problema ma una parte della soluzione. Semmai il problema è come conservare questa loro caratteristica e impedire che finiscano col pensare come robot. Nel titolo di questo libro abbiamo usato il termine "risorse umane", ormai entrato nel linguaggio comune, e nel sottotitolo il termine "persone", per richiamare l'attenzione sulle relazioni che, anche in ambito lavorativo, si costruiscono tra gli individui. Questi possono di volta in volta essere visti come risorse, capitale umano, costo, contributo e così via, ma restano persone. Giunto alla quarta edizione, il volume si conferma quale sintesi delle principali problematiche di gestione del personale con una particolare attenzione alla costruzione di una robusta struttura concettuale, rimasta la stessa della prima edizione in quanto ha retto la prova del confronto con studiosi, studenti, operatori e professionisti che ne hanno sancito il successo. E soprattutto del confronto con i grandi cambiamenti intervenuti in questi anni, cambiamenti di cui si è tenuto conto nelle parti attualizzate o riscritte e nei materiali di supporto. Ulteriori aggiornamenti e risorse sono disponibili per docenti e studenti sul sito mheducation.it.

... 6) Le persone giuste al posto giustoParte 2 - Le relazioni 7) Dal contratto collettivo al contratto individuale 8) Dal contratto ... La psicologia del lavoro e le risorse umane: persone ... ... ... Consultare utili recensioni cliente e valutazioni per Risorse umane. Persone, relazioni e valore su amazon.it. Consultare recensioni obiettive e imparziali sui prodotti, fornite dagli utenti. Risorse umane. Persone, relazioni e valore. RisorseUmane-HR.it > Shop > #BibliotecaHR > Risorse umane. ... del libro è stata profondamente aggiornata e rivista senza modificare la struttura originaria basata sul ciclo del valore d ... Riassunto Risorse umane. persone, relazioni e valore - StuDocu ... . ... del libro è stata profondamente aggiornata e rivista senza modificare la struttura originaria basata sul ciclo del valore delle risorse umane. Risorse umane. Persone, relazioni e valore è un libro scritto da Giovanni Costa, Martina Gianecchini pubblicato da McGraw-Hill Education nella collana Collana di istruzione scientifica. Serie di discipline aziendali Dopo aver letto il libro Risorse umane.Persone, relazioni e valore di Giovanni Costa, Martina Gianecchini ti invitiamo a lasciarci una Recensione qui sotto: sarà utile agli utenti che non abbiano ancora letto questo libro e che vogliano avere delle opinioni altrui. L'opinione su di un libro è molto soggettiva e per questo leggere eventuali recensioni negative non ci dovrà frenare dall ... Risorse umane. Persone, relazioni e valore Giovanni Costa, Martina Gianecchini Anteprima non disponibile - 2013. Riferimenti a questo libro. Relazioni pubbliche: l'etica e le nuove aree professionali Giampietro Vecchiato Anteprima limitata - 2006. Dalla rete al silos. Risorse umane. Persone, relazioni e valore Giovanni Costa, Martina Gianecchini No preview available - 2013. References to this book. Relazioni pubbliche: l'etica e le nuove aree professionali Giampietro Vecchiato Limited preview - 2006. Dalla rete al silos. Compra Libro Risorse umane. Persone, relazioni e valore di Giovanni Costa, Martina Gianecchini edito da McGraw-Hill Education nella collana su Librerie Università Cattolica del Sacro Cuore La seconda edizione di Risorse Umane. Persone, relazioni e valore , uno dei manuali più adottati nei corsi di gestione del personale nelle università e business school italiane, conferma e rende più evidenti le ragioni che ne hanno decretato il successo anche presso formatori, consulenti, manager che cercano strumenti di aggiornamento e riflessione. Risorse umane. Persone, relazioni e valore Giovanni Costa, Martina Gianecchini No preview available - 2005. Risorse umane. Persone, relazioni e valore Giovanni Costa, Martina Gianecchini No preview available - 2019. Risorse umane Giovanni Costa, Martina Gianecchini No preview available - 2009. Risorse umane. Persone, relazioni e valore by Giovanni Costa - Martina Gianecchini pubblicato da McGraw Hill Education dai un voto. Prezzo online: 46, 00 € non disponibile Prodotto acquistabile con Carta del Docente e 18App. Esaurito. Consegna gratis da 24€ Aggiungi ai ... Riassunto per l'esame di Gestione delle Risorse Umane, basato su appunti personali e studio autonomo del testo Risorse Umane. Persone, Relazioni e Valore, Costa consigliato dal docente Luigi Risorse Umane. Persone, Relazioni E Valore PDF complete. We are giving discounts in this week, a lot of good books to read and enjoy in this weekend, One of which is Risorse Umane.Persone, Relazioni E Valore PDF complete, the book also includes a bestseller in this years and received many awards.The reader surely will not be disappointed to read Risorse Umane. La psicologia del lavoro e le risorse umane: persone, relazioni, valore. 27 Dicembre 2016 Commenti disabilitati su La psicologia del lavoro e le risorse umane: persone, relazioni, valore Studiare a Bologna Like. Qualsiasi azienda in buona salute, raggiunge gli obbiettivi grazie al suo team. Risorse umane. Persone, relazioni e valore Costa Giovanni Gianecchini Martina edizioni McGraw-Hill Education collana Economia e discipline aziendali , 2019 Prendere le mosse dalla centralità delle persone in azienda non è un espediente retorico ma un'opzione a valenza strategica in quest'epoca dominata dalla digital transformation che ormai investe più o meno direttamente tutte le ... Risorse umane. Persone,...