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Il valore premiante delle diversità. La chiave per rendere la vostra azienda più forte, creativa e competitiva

DATA DI RILASCIO 17/11/2016
DIMENSIONE DEL FILE 4,14
ISBN 9788869390647
LINGUAGGIO ITALIANO
AUTRICE/AUTORE
FORMATO: PDF EPUB MOBI
PREZZO: GRATUITA

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La diversità non è più quella di una volta: è più ampia, più forte, più strategica. Inizialmente, con diversità si intendeva la deviazione dalla norma rispetto ad alcune dimensioni definite (per esempio nell'orientamento sessuale, nell'abilità o nel credo religioso) e, conseguentemente, i "diversi" erano alcune categorie di persone chiaramente identificate. La diversità era circoscritta e, volendo, evitabile. Oggi la si definisce, in modo più ampio, come qualsiasi differenza rilevante che una persona ha rispetto al gruppo con cui interagisce e che sia in grado di influire sulla sua accettazione, efficacia, soddisfazione o sviluppo. La diversità è effettivamente aumentata e, sostengono gli autori di questo libro, premia l'organizzazione che la incoraggia e la pratica. Non si tratta solo di un esercizio di correttezza: oggi sappiamo che disporre di risorse umane diversificate a tutti i livelli è un vantaggio competitivo perché permette di approfittare pienamente dei talenti, di rispecchiare il mercato, di decidere meglio e di innovare di più. E dunque un argomento strategico sempre più discusso nelle stanze dei bottoni e la maggior parte dei Ceo monitora attentamente la situazione delle proprie organizzazioni, per dare le linee guida e porre i principali obiettivi.

...la maggior parte delle aziende. E se le ragioni morali di questa scelta sono ovvie, l'ultima edizione di Hays Journal, pubblicazione del gruppo Hays, leader nella selezione specializzata a livello globale, mette in evidenza anche i vantaggi in termini di business di una policy di inclusione ... PDF MANAGEMENT Donne in azienda: la "diversità" come valore ... . Il valore della diversità La performance non codificata ... condiziona in modo forte la formazione ... La "diversità" èvissuta in chiave negativa, come "minaccia" della propria identitàe per questo la presenza del "diverso" frequentemente genera sentimenti di paura, ansia, sospetto. Se si riuscisse invece a percepire la la cultura assume forme diverse attraverso il tempo e lo spazio, questa diversità si incarna nell'unicità e nella pluralità delle identità dei gruppi e delle società che costituiscono l'umanità, come fonte di scambio, innovazione e creatività, ... Sessuale a 7,09 € | Trovaprezzi.it > Diritto e Economia ... . Se si riuscisse invece a percepire la la cultura assume forme diverse attraverso il tempo e lo spazio, questa diversità si incarna nell'unicità e nella pluralità delle identità dei gruppi e delle società che costituiscono l'umanità, come fonte di scambio, innovazione e creatività, la diversità culturale è necessaria per l'umanità. Entra sulla domanda Mi serve un tema sulla diversità e partecipa anche tu alla discussione sul forum per studenti di Skuola.net. L'introduzione delle logiche di diversità in azienda, di cui il genere è portatore, può poi servire per la gestione di altre diversità con cui l'azienda entra in contatto. L'audit è un metodo nato inizialmente per il controllo della gestione economico/finanziaria delle organizzazio- "diversità" come valore. Questo at-teggiamento nasce anche dalla sto-ria del movimento femminista che ha dovuto lottare per far riconosce-re la parità e quindi l'uguaglianza. Ma la parità non è sufficiente a ga-rantire "uguaglianza" di opportu-nità, quando il "potere" è, a tutti i li-velli, in mano maschile. "INSIEME PER VALORIZZARE LA DIVERSITÀ. ... e causa della frammentazione dell'identità individuale e culturale che vive e riproduce, pone l'accento su come i valori o la percezione degli stessi siano cambiati ... informatiche hanno una forte valenza formativa in quanto favoriscono lo Fonte di scambi, d'innovazione e di creatività, la diversità culturale è, per il genere umano, necessaria quanto la biodiversità per qualsiasi forma di vita. In tal senso, essa costituisce il patrimonio comune dell'Umanità e deve essere riconosciuta e affermata a beneficio delle generazioni future. In teoria ci sarebbe poco da aggiungere a quanto dichiara l'Unesco giusto all'inizio ... Favorire la diversity 16 Ottobre 2017 Le politiche di inclusione e la gestione delle diversità in azienda riescono a dare valore al marchio, rendendolo più vicino alle persone ma dando anche all ... 10 I Accento sull'Italia • Diversità = Valore Diversità = Valore • Accento sull'Italia I 11 Riteniamo che esistano esempi concreti e quotidiani che rappresentano da soli una valida dimostrazione del Valore della Diversità. Nel mondo naturale la biologia mostra che, in tutte le specie viventi, la biodiversità è la base...